La Corte de Apelaciones de Santiago en sentencia del 3 de enero de 2025, Rol 4031-2024, señaló que la resolución administrativa de calificación de servicios mínimos por parte de la Dirección Nacional del Trabajo es recurrible a tribunales ordinarios de justicia. El fallo argumentó que "de conformidad con lo dispuesto en el artículo 420 letra e) del Código del Trabajo, serán de competencia de los...

La Corte Suprema acogió el recurso de queja interpuesto en contra de la sentencia que dio lugar a la excepción de prescripción de demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones de trabajador que se desempeñó, contratado a honorarios, en la Municipalidad de Viña del Mar y en la Corporación Cultural del municipio. En sentencia del 27...

La Corte de Apelaciones de San Miguel en sentencia del 12 de diciembre de 2024, Rol 718-2024, indicó que para deducir acción de tutela laboral se ssuspende por reclamo administrativo. El fallo razonó que "la acción de despido injustificado deducida con la acción de tutela de derechos fundamentales debe ser interpuesta en términos subsidiarios a esta última, tal como ordena el artículo 489 del...

La Corte Suprema acogió recurso de queja y ordenó tramitar por juez no inhabilitado la demanda de declaración de relación laboral, despido indirecto justificado, fuero maternal, nulidad del despido y cobro de prestaciones. En fallo unánime del 4 de diciembre de 2024, causa Rol 53739-2024, la Cuarta Sala del máximo tribunal estableció falta o abuso en dictación de la sentencia recurrida, dictada...

En fallo dividido (causa rol 1.219-2024), la Cuarta Sala del máximo tribunal –integrada por la ministra Jessica González Troncoso, los ministros Juan Manuel Muñoz Pardo, Hernán González García y las abogadas (i) Fabiola Lathrop Gómez e Irene Rojas Miño– estableció error en la sentencia impugnada, dictada por la Corte de Apelaciones de Valdivia, al confirmar la de primer grado que desestimó la...

La Comisión de Economía aprobó en particular un proyecto (boletín 17049) que modifica el Código del Trabajo. Su objetivo es extender la duración del permiso postnatal parental. La medida busca garantizar que ambos padres puedan pasar más tiempo de calidad con su hijo o hija. De tal manera, se espera generar mayor apego y garantizar corresponsabilidad en la crianza. El proyecto establece que el...

La Corte Suprema acogió recurso de queja y ordenó tramitar demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, deducida por trabajador en contra de sucesión de la parte empleadora. En fallo unánime del 29 de noviembre de 2024, causa Rol 49.765-2024, la Cuarta Sala del máximo tribunal estableció falta o abuso en la dictación de la...

La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones de una trabajadora que se desempeñó como recepcionista en Megasalud SpA. En fallo unánime del 20 de noviembre de 2024 (causa rol 4.063-2023), la Décima Sala del tribunal de alzada, integrada por el ministro Jaime Balmaceda, la...

La Corte Suprema acogió recurso de queja y rechazó la excepción de caducidad de demanda de nulidad del despido por fuero maternal y, en subsidio, despido injustificado y cobro de prestaciones. En sentencia dictada el 15 de noviembre de 2024, Rol 32804-2024, la Cuarta Sala del máximo tribunal estableció falta o abuso en la resolución recurrida, dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago, al...

La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad deducido por una institución financiera en contra de la sentencia que fijó en el equivalente a 20 UTM, la multa que deberá pagar por infracciones laborales. En sentencia del 30 de octubre de 2024, Rol 3601-2023, la Duodécima Sala del tribunal de alzada descartó error en la sentencia impugnada, dictada por el Primer Juzgado de...

La Comisión de Mujer y Equidad de Género del Senado continuó hoy con la tramitación del proyecto de ley de equidad salarial, iniciativa originada en moción parlamentaria que cuenta con el patrocinio del Ejecutivo a través de diversas indicaciones. La principal enmienda busca reconocer el derecho de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres por un trabajo de igual valor, con lo que, de...

La Cuarta Sala de la Corte Suprema en sentencia del 15 de octubre de 2024, Rol 244894-2023, rechazó la excepción de finiquito al no acordarse expresamente cláusula referida a renuncia de acciones declarativas de la relación laboral durante periodo que alega la trabajadora. El fallo argumentó que "en relación con el tenor del finiquito suscrito por las partes, se debe considerar, en forma previa,...

El crédito de lucro cesante derivado de sentencia laboral no goza de primera categoría en prelación de créditos para efectos de procedimiento concursal. Así lo señaló la Primera Sala de la Corte Suprema en sentencia del 14 de octubre de 2024, Rol 62066-2023. El fallo argumentó que "relevante resulta la circunstancia que el lucro cesante surge a propósito de la clasificación de daños del artículo...

La Cuarta Sala de la Corte Suprema en sentencia del 9 de octubre de 2024, Rol 28773-2024, señaló que la acción declarativa de relación laboral prescribe en dos años y la acción de despido injustificado a partir de aquélla se subordina en cuanto a dicho plazo. El fallo argumentó que "según se indicó, la demanda tiene por objeto se declare que entre las partes existió una relación de naturaleza...

La Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de nulidad laboral al haberse aplicado una multa en un proceso de fiscalización laboral en virtud de una "cláusula tácita", que daba lugar al pago de un beneficio laboral para un grupo de trabajadores. El fallo dictado el 4 de octubre de 2024, Rol 3083-2023, razonó que "la recurrente ataca la conclusión jurídica arribada por el tribunal, en...

Durante la presente semana legislativa, la Sala de la Cámara respaldó -con 86 votos a favor, 9 en contra y 15 abstenciones-, el Convenio 155, sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores (boletín 17080). El texto fue adoptado en la 67ª Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 22 de junio de 1981. La norma forma parte de los principios y derechos fundamentales en...

La Contraloría General de la República (CGR) dio a conocer su dictamen E544065 de 2024, en el que señala que no es procedente despedir a un trabajador con el único objeto de indemnizarlo y, posteriormente volver a contratarlo. Respecto de lo anterior, además, se refiere a la utilización de dineros provenientes de la transferencia de recursos de un servicio público a una entidad privada. Así, la...

La Corte de Apelaciones de Concepción en sentencia del 24 de septiembre de 2024, Rol 212-2024, señaló que es compatible partida indemnizatoria de lucro cesante con indemnización por falta de aviso previo. El fallo argumentó que, "en torno a la pertinencia y compatibilidad de tal prestación con la indemnización por la falta de aviso previo, se debe tener presente que la indemnización que estipula...

En sentencia del 6 de septiembre de 2024, Rol N°19207-2024, la Cuarta Sala de la Corte Suprema acogió recurso de queja y estableció la admisibilidad de la apelación verbal en audiencia preparatoria en juicio laboral contra resolución que acogió la excepción incompetencia absoluta opuesta por la demandada. La sentencia argumentó que "de las citadas disposiciones, se desprende que la oralidad es...

La Corte de Apelaciones de Santiago en sentencia del 5 de septiembre de 2024, Rol 2928-2023, indicó que la negativa de Juzgado del Trabajo a ordenar comparecencia compulsiva de testigos configura afectación a debido proceso al impedir a una de las partes producción de prueba ofrecida Indicó la sentencia que "debe apuntarse que ha existido una afectación relevante del debido proceso, de momento...